¿Has dejado un trabajo anterior y te gustaría volver a trabajar allí? A veces puede resultar difícil acercarse a un antiguo empleador y explorar la posibilidad de regresar al trabajo anterior. Sin embargo, existen diferentes formas de solicitar gentilmente que te devuelvan tu trabajo. En este artículo, hablaremos sobre cómo abordar la situación, las buenas relaciones laborales y una comunicación efectiva que te ayudarán a lograr tu objetivo.
Relaciones laborales importantes
Es esencial mantener una buena relación con los superiores después de dejar un trabajo anterior. Siempre deberías hacer todo lo posible para salvar la relación con un antiguo jefe si se dejó el trabajo en malos términos. Esto es crucial para proporcionar el ambiente adecuado cuando empieces a trabajar allí nuevamente. Esto también garantiza que tendrás un flujo de información sobre lo que ha ocurrido mientras estuviste fuera del trabajo y te permitirá aprender si hay cambios en la empresa que afecten el trabajo de tu antiguo cargo.
Cómo solicitar el trabajo
La primera forma de solicitar el trabajo es por correo electrónico. Deberías enviar un correo electrónico al antiguo jefe o al responsable de RRHH. Recuerda revisar las circunstancias que rodearon la salida del trabajo anterior y prepararte para responder preguntas. También deberías recordar los éxitos que tuviste mientras trabajabas en la empresa. No olvides que la sinceridad y la transparencia son fundamentales cuando te acerques a un antiguo empleador. Comunica con claridad por qué quieres regresar y cómo puedes aliviar los temores que podrían surgir al respecto.
Reabrir la conversación
Finalmente, si quieres volver a trabajar en la empresa de forma definitiva, una sugerencia adecuada es reabrir la conversación con la última persona con la que se habló en RRHH o con el antiguo empleador. Esta persona podrá responder tus preguntas y proporcionar información que pueda ayudarte en el proceso. Recuerda que la humildad y el empeño por aprender de los nuevos desafíos son importantes para acostumbrarse al trabajo nuevamente.
Así pues, hay varias formas de abordar la cuestión de cómo solicitar gentilmente que te devuelvan tu trabajo. Lo importante es mantener las buenas relaciones laborales, comunicarse de manera efectiva y estar abierto a las posibilidades.
Consejos para redactar una carta de solicitud de empleo de manera efectiva
La carta de presentación es una parte crucial en una solicitud de empleo ya que es la primera oportunidad para presentarse como el candidato ideal para el puesto. De hecho, de las 150 solicitudes que recibe una empresa, solo el 10% logra pasar a la entrevista. Por lo tanto, es clave seguir ciertos consejos para redactar una carta de presentación efectiva.
Consejos para escribir una carta de presentación efectiva
- Investiga sobre la empresa: Antes de escribir la carta, investiga sobre la empresa y adapta tu mensaje a su cultura y valores. Esto demuestra que estás interesado en trabajar allí y te ayuda a destacar entre los demás candidatos.
- Usa un lenguaje profesional: Utiliza un lenguaje profesional pero no técnico para mostrar tus habilidades y experiencia. Evita usar jerga o frases demasiado informales que puedan restar seriedad a tu candidatura.
- Despierta el interés desde la primera frase: Empieza la carta con una frase que despierte el interés del reclutador, como algún logro o habilidad relevante para la posición. Esto hará que el reclutador quiera seguir leyendo.
- Incluye solo información relevante: No es necesario incluir toda la información de tu currículum, solo aquellos datos que son relevantes para la vacante que se está solicitando.
- Presenta tus servicios: En lugar de rogar por el trabajo, presenta tus servicios y cómo puedes ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos. Muestra cómo tu experiencia y habilidades se ajustan a la empresa y al puesto.
- Revisa la ortografía: Una carta con errores ortográficos puede ser el motivo para descartar una candidatura en una primera selección. Revisa la ortografía y pide a alguien más que también revise la carta antes de enviarla.
- Adapta la carta a la vacante: Cada posición es diferente y requiere habilidades diferentes. Adapta la carta a la vacante y destaca cómo tus habilidades y experiencia se ajustan a las necesidades específicas del puesto.
Siguiendo estos consejos, aumentarás las posibilidades de ser seleccionado para una entrevista de trabajo. Recuerda que la carta de presentación es la primera impresión que el reclutador tendrá de ti, así que es vital invertir tiempo y esfuerzo en su redacción.
Cómo recuperar mi trabajo después de renunciarSi alguna vez renunciaste a tu trabajo y ahora te arrepientes, es posible que te preguntes si hay alguna manera de volver a la empresa. Afortunadamente, hay varios motivos por los que alguien podría querer volver a su antigua empresa después de haber renunciado, como tomar una excedencia, darte cuenta de que la empresa anterior era mejor o haber recibido una contraoferta tentadora. Para volver a trabajar en la antigua empresa, es significativo hacer pequeños gestos o acercamientos primero. Puedes contactar con personas con las que te llevabas bien y comunicarles que quieres pasarte a verlos y saludarlos. También es crucial establecer una comunicación directa con la persona que decide sobre la readmisión. Además, es fundamental restablecer relaciones personales y laborales después de volver a la antigua empresa. Esto puede depender del tipo de empresa y en algunas compañías no se ve bien que los empleados que antes pertenecían a sus filas regresen ahora al equipo. Aún así, se pueden tomar medidas para mejorar la situación y hacer que el regreso sea lo más tranquilo y agradable posible. Si tomaste una excedencia y se te pasó la fecha de reincorporación, puede que tengas la opción de volver a trabajar en la empresa. También puede ser el caso si recibiste una contraoferta tentadora después de haber renunciado. En cualquier caso, es clave ser diplomático y establecer una comunicación con la persona que decide sobre la readmisión. Sabiendo esto, si quieres recuperar tu trabajo después de renunciar, hay varias razones por las que podrías hacerlo y hay pasos que puedes seguir para hacerlo de manera efectiva. Es crucial restablecer relaciones personales y laborales y establecer una comunicación directa con la persona que decide sobre la readmisión.
Consejos para redactar una carta de solicitud de empleo de manera efectiva y amable
¿Estás buscando trabajo y necesitas escribir una carta de solicitud de empleo? Aquí te ofrecemos algunos consejos que pueden ayudarte a redactar una carta efectiva y amable para conseguir el trabajo que deseas.
- Ten claro el motivo de la petición: Antes de empezar a escribir, piensa en las habilidades y experiencia que tienes para el trabajo al que estás aplicando. Asegúrate de que estás solicitando el trabajo correcto y escribe una carta personalizada.
- Dirígete a la persona adecuada: Investiga quién es la persona encargada de contrataciones y dirige la carta a esa persona. Dirigirse a alguien con un cargo específico demuestra que tomaste el tiempo para investigar la compañía.
- Utiliza una estructura formal: Utiliza un formato y estilo de escritura formal para la carta. Coloca la fecha en la parte superior izquierda, seguida por la dirección y los detalles de contacto.
- Sé claro y persuasivo: Asegúrate de que tu objetivo y habilidades se den a conocer de forma clara y persuasiva. Haz el caso para ti mismo en tu carta de solicitud.
- Expresa gratitud y revisa detalladamente la carta antes de enviarla: Da las gracias por la oportunidad de solicitar el trabajo y escribe de forma agradecida. Revise detalladamente la carta para asegurarte de que no hay errores ortográficos o gramaticales.
Cómo redactar una carta para pedir algo
Si necesitas solicitar algo más que un trabajo, estos consejos pueden ser útiles para escribir una carta efectiva.
- Sé claro y concreto en la solicitud: Es significativo especificar lo que estás solicitando en la carta para evitar confusiones. Plantea tu solicitud de manera clara y concreta.
- Sé respetuoso y amable en las palabras: Utiliza una redacción educada y respetuosa al redactar una solicitud. La amabilidad y el respeto son importantes para establecer una relación positiva.
- Sé breve y conciso en el mensaje: Sé breve y asegúrate de que toda la información relevante se incluya en la carta. Usa párrafos cortos y utiliza viñetas si es necesario.
Cómo hacer una solicitud amablemente
En cualquier tipo de solicitud, es vital ser amable y considerado con el destinatario. Aquí te ofrecemos algunos consejos para asegurarte de que tu solicitud sea recibida con una buena impresión.
- Sé claro y conciso: La amabilidad no implica dar demasiados rodeos. Sé claro y conciso al hacer una solicitud para ser respetuoso del tiempo de la otra persona.
- Expresa gratitud: Da las gracias por la oportunidad de hacer la solicitud y por su consideración. La gratitud es una forma de respeto y puede hacer que la solicitud sea mejor recibida.
- Sé respetuoso y profesional: En todos los tipos de solicitudes, es significativo ser respetuoso y mantener un tono profesional en la comunicación.
Cómo iniciar una carta de solicitud
La primera impresión es importante, y la introducción de la carta de solicitud es la primera impresión que tendrán de ti. Aquí te ofrecemos algunos consejos para asegurarte de empezar bien tu carta de solicitud.
- Incluye los datos del destinatario: Incluye la información del destinatario de la carta en la parte superior de la carta. Esto incluye su nombre, cargo, compañía y dirección de correo.
- Escribe un saludo formal y respetuoso: Comience la carta con un saludo adecuado para el destinatario. A menos que tenga una relación cercana con la persona, “Estimado/a” es una buena forma de empezar.
- Explica el motivo de la carta de forma clara y concisa: En el primer párrafo, explica por qué estás escribiendo. Sé específico y no te andes con rodeos.
- Cierra la carta con una despedida adecuada: Termina la carta con una frase de despedida adecuada, como “atentamente” o “cordialmente”.