Si estás considerando oportunidades laborales en Perú, Backus AB InBev merece tu atención. Reconocida durante cinco años consecutivos en el ranking Merco Talento como la empresa más deseada para trabajar, este logro subraya su compromiso con una calidad laboral superior, una fuerte marca empleadora y una reputación interna admirable.
La cultura en Backus incentiva a sus empleados a adoptar una mentalidad de dueños, convirtiéndolos en piezas fundamentales para el progreso de la empresa. Además, ofrece programas dirigidos a jóvenes talentos, como Global Management Trainee y Talento Comercial, diseñados para cultivar los líderes del mañana dentro de la organización.
Más allá del desarrollo y la formación, Backus se esmera en crear oportunidades reales de crecimiento para sus colaboradores, como lo demuestra una encuesta que incluyó a más de 30 mil personas entre colaboradores de las 100 empresas Merco, estudiantes y profesionales de recursos humanos.
Historia y Significado Corporativo de Backus
Iniciando sus operaciones en 1876 en Perú, Backus ha crecido desde una pequeña fábrica de hielo hasta convertirse en una de las cervecerías más modernas de América. Tras una serie de adquisiciones y fusiones, la más notable en 1993 con su rival CNC, Backus ha solidificado su lugar preeminente en el mercado de bebidas del país.
En 1996, su fusión creó la Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A., consolidando así su liderazgo en el mercado cervecero. La empresa también se distingue por su estrategia de segmentación y posicionamiento de marca, manteniendo su liderazgo en el competitivo mercado peruano.
Contribuciones Comunitarias y Beneficios de Trabajar en Backus
Durante la pandemia de COVID-19, Backus demostró un fuerte compromiso con la comunidad peruana, implementando iniciativas como donaciones significativas de agua y productos sanitarios, y abriendo sus instalaciones para ayudar en operaciones de distribución de agua.
- Donaciones y apoyo durante la emergencia: Iniciativas para apoyar a las fuerzas armadas, la policía y comunidades vulnerables.
- Creación de infraestructuras seguras: Desarrollo de bodegas y comisarías seguras en colaboración con municipalidades.
- Atención médica telefónica: Proporcionada en alianza con Rímac Seguros, garantizando apoyo médico a bodegueros 24/7.
Además, Backus ha desarrollado plataformas como Tienda Cerca para ayudar a los bodegueros locales a implementar servicios de entregas, fortaleciendo así el comercio local y la economía.
Oportunidades de Desarrollo Profesional en Backus
Backus provee múltiples oportunidades de crecimiento a través de diversos programas de entrenamiento diseñados para diferentes sectores de la empresa, incluidos Talento Logístico y Global Management Trainee, entre otros.
- Formación integral en áreas comerciales y logísticas.
- Oportunidad de aprendizaje continuo a través de programas de capacitación interna.
El objetivo es preparar a los empleados para futuras posiciones de liderazgo, fomentando un entorno donde la curiosidad y la ambición son pilares clave.
Diversidad de Carreras en Backus
Backus busca una amplia gama de profesionales para unir a su equipo. Desde personal auxiliar en centros de distribución hasta operarios especializados en mantenimiento y asistentes administrativos, la empresa valoriza distintos perfiles que muestran competencia y dedicación.
- Operaciones y seguridad en la logística de materiales.
- Mantenimiento de instalaciones, cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
- Gestión y soporte administrativo eficiente.
Por lo tanto, si posees habilidades específicas y deseas desarrollar una carrera en el sector cervecero, Backus ofrece una plataforma robusta para tu crecimiento profesional.
Cultura Organizacional en Backus
Backus es conocido por cultivar una cultura de respeto, integridad y colaboración. Fomenta un ambiente que recompensa el esfuerzo y el compromiso, permitiendo a sus empleados prosperar tanto profesional como personalmente. El enfoque en la cooperación y el bienestar de los empleados es evidente a través de programas que apoyan la vida familiar y comunitaria.
Impacto Social y Engagements de Backus
El compromiso de Backus con el desarrollo sostenible se refleja en programas como “Creciendo por un sueño”, destinado a empoderar económicamente a las mujeres de la comunidad. Este programa ofrece formación en habilidades empresariales y gestión, preparando a las participantes para el éxito en sus propios emprendimientos.
Procesos de Reclutamiento en Backus
El proceso de reclutamiento de Backus es exhaustivo y abarca varias etapas, desde la publicación de vacantes y la selección de currículos, hasta entrevistas intensivas y la integración de nuevos empleados. Este proceso no solo evalúa las competencias técnicas de los candidatos, sino también su capacidad para alinearse con la cultura y los valores de la empresa.
¿Por Qué Trabajar en Backus Es Una Elección Acertada?
Trabajar en Backus se traduce en estabilidad, crecimiento y desarrollo. La empresa no solo busca ser líder en el sector de bebidas, sino que también se esfuerza por ser un actor responsable y proactivo en la comunidad. Además, las constantes inversiones en tecnología y formación muestran el compromiso de Backus con la innovación y la excelencia.
Si buscas un ambiente que valora la dedicación y la innovación, donde puedas contribuir significativamente mientras creces tanto profesional como personalmente, Backus podría ser el lugar perfecto para ti.